IQBAL PASLA DANUSINA Pengarang KUMILA HANIK Dosen Pembimbing 2 RATNA KURNIA DEWI Dosen Pembimbing 1 RETNO INDRIYANTI Penguji 1 RATNA KURNIA DEWI Penguji 2

Tujuan penelitian ini adalah untuk melihat pengaruh dari minat kerja yang diadakan oleh PT. Bharat Maritim Indonesia serta mengetahui bagaimana tanggapan atas respon crew mengenai Rekrutmen yang telah ditetapkan oleh PT. Bharat Maritim Indonesia. Mengetahui bahwa PT. Bharat Maritim Indonesia yang masih dapat dikatakan perusahaan yang berkembang dengan baru berdirinya perusahaan ini. Dengan menggunakan indikator penggunaan jasa untuk mengetahui pengaruh dari indikator minat kerja dan proses rekruitmen maka digunakanlah motode penelitian kuantitatif deskriptif dalam pelaksanaan penelitian ini. Dengan jumlah crew yang terikat kontrak kerja digunakan sebagai sampel dalam penelitian ini berjumlah 35 crew, penggunaan jumlah crew didasari dengan masih barunya perusahaan ini serta terbatasnya waktu pelaksanaan penelitian ini. Dalam pengambilan data menggunakan angket pertanyaan/kuesioner dengan jumlah pertanyaan adalah 22 butir yang kemudian data akan diolah dengan menggunakan software SPSS 25.0. analisis yang dugunakan adalah dengan tehnik analisis regresi linier, uji t dan ujif. Dengan hasil dari penelitian yang menunjukan bahwa faktor minat kerja serta rekruitmen secara Bersama-sama berpengaruh terhadap penggunaan jasa PT. Bharat Maritim Indonesia. Dari hasil penelitian tersebut maka dapat disimpulkan bahwa minat kerja dari crew PT. Bharat Maritim Indonesia menjadi faktor utama sebagai alasan penggunaan jasa PT. Bharat Maritim Indonesia.