DELLA MAULIDIA Pengarang FAKHRURROZI Dosen Pembimbing 1 CAHYA FAJAR BUDI HARTANTO Penguji 1 FAKHRURROZI Penguji 2

Penulisan ini bertujuan untuk memberikan pengetahuan kepada pembaca mengenai optimalisasi mekanisme replacement crew kapal oleh PT. International Mitra Sejati sebagai crew manning. Metode pengumpulan data yang dilakukan penulis adalah observasi lapangan, wawancara, dan studi pustaka. Dari pembahasan, diperoleh bahwa : 1) Terbatasnya komunikasi dengan pihak Ship Management yang berada di luar negeri. Penyelesaian masalah yang ada dengan melakukan komunikasi dan koordinasi melalui aplikasi chatting yang relevan serta email untuk memperlancar kegiatan replacement. 2) Berkurangnya minat crew untuk menerima tawaran bekerja di kapal China. Penyelesaian masalah yang ada dengan menjelaskan dan meyakinkan crew tentang apa saja keuntungan bekerja pada perusahaan China. 3) Kandidat belum sesuai kriteria yang diinginkan Ship Management. Penyelesaian masalah dengan melakukan penyeleksian calon crew agar sesuai dengan kriteria yang diinginkan oleh Ship Owner. Dari pembahasan tersebut, dapat disimpulkan bahwa masih ada yang membuat kegiatan replacement crew kapal menjadi terkendala.